宁兴科技，和平发展

得人杰者得天下

现代企业最值钱的是人才，可谓是得人杰者得天下，精益求精 唯才是举 迪斯尼公司领导注意与员工沟通，摩托罗拉公司加强培训员工，百华公司更是求贤若渴，英国航空公司把人放在首位。

日式管理

丰田公司身教重于言教，东芝集团热待自己员工，财经管理滴水不漏，三泽企业用人之力，松下幸之助更是培训有道，不让家人当总经理，日立公司重视技术是有口皆碑。

质量第一

德国奔驰以技术走天下，价高照样畅销，张小泉剪刀店以质量求生存，法国名酒虽贵但人人喜欢，产品出口请先贯标。

信息化

美国航空公司信息化已走在前面，金融世界自从网络出现后更是‘大爆炸’，电子商务 电子交易 电子银行遍地开花，网络时代管理必须信息化。ERP/MIS更是如火如荼，比尔盖茨与杨致远的成功证明了信息时代的繁荣。

多角经营

汉莎航空首当其冲，卡车也可用于搬家，中信泰富进行资金重组，财富暴涨，多角经营，风险大大降低。

形象策划

日本食品注重新包装，创新中求利润，海尔CI策划大助其力，XO创意非凡，永生金笔甚至拿旧笔作广告，现在人体活动广告队也不是第一支了。

注重服务

希尔顿的微笑导致财源滚滚，可为顾客建档，作情感式服务，青岛电视特别注意售后服务，麦当劳的壮大可以说纯粹是服务致胜。

全球化
全球化是一个必然趋势，也是一个漫长的过程，AE5公司在巴西获得了巨大成功，西友公司正规的连锁管理，麦当劳经理们的成长如同其公司一样成功。

智力投资
大通曼哈顿银行在人事管理和员工培训方面有许多独到之处，主要表现在对教育费用的重要投入上，企业能长盛不衰，重要原因就是从员工的培训选拔上抓起，国内上海交大昂立的员工培训也是业界有名的。

商品生命
赋予商品以性格、以生命，为顾客建档作情感式服务，有了产品生命，五粮液标价一万元都有人要，芭比娃娃获得了巨大成功。

文化管理
OEC是每年的推动力，XO的创意气度非凡，公司形象策划，文化建设是一个企业的灵魂，能否长盛不衰的关键，除了经济效益，更要注重社会效益，日本许多企业是天天唱歌，中央二台是日日有五粮液的赞歌。