为 官 之 道

宁静致远，淡泊名利；

不卑不亢，宠辱不惊；

大智若愚，百忍成金；

退中求进，后发制人；

自强不息，解狠成事；

有容乃大，无欲则刚；

中庸之道，顺其自然；

虚怀若谷，尽施已职；

顺应时势，修身养性；

勤俭持家，和睦相处；

以法治众，树立权威；

知人善用，各取所长：(一)采取领导与群众相结合的办法产生预先对象； (二)按照拟任职务所要求的条件进行资格审查； (三)在年度考核的基础上进行晋升考核； (四)由任免机关领导集体讨论决定人选。 对晋升领导职务的国家公务员，应当进行任职培训。”